全球商业复杂性指数研究报告（58页）

行业报告下载 2022年08月09日 07:19 管理员

新冠疫情推动了办公模式的重大长期转变。在新冠疫情爆发初期，多国政府强制要求关闭办公场所，员工不得不在家办公。2021年，在近四分之一（23%）的司法管辖区内，企业主动或应法律要求被动将远程办公作为一项福利对正式员工开放；而这一比例在2020 年初仅为10%。尽管办公场所正在或已逐渐开放，远程办公仍势头不减。当前，在31%的司法管辖区中，大多数行业将远程办公视为合法或标准办公模式。员工显然已高度适应远程办公，而对于企业来说，这种模式同样高效且有益。企业发现远程办公有助于节省开支，且灵活的工作安排还能为企业留住员工、吸引人才。然而，远程办公的兴起确实对税收产生了一些影响。在美国，如果员工工作地与企业注册地隶属于不同的州，则员工必须遵守工作地所在州的税收法规。虽然有别于疫情期间或之前的规定，但鉴于远程办公常态化的趋势，疫情后有关立法已获得通过。新冠疫情期间，多国政府暂时放宽了有关本土董事和实体间转让股份的规定。 2021年，74%的司法管辖区对企业董事是否为当地居民不作任何要求。然而2022年，该比例又落回与2020 年相同的水平，仅为69%，即近三分之一的司法管辖区要求企业中至少有一名董事是当地居民。

在瑞典，由当地居民担任企业董事将带来明显好处，包括推动营商简便性。银行身份证（BankID）是企业经营的一个重要环节，且只有拥有瑞典居民号码的当地居民才能获得BankID。与此同时，不论是银行开户、付款、登录数字邮箱，还是接收来自当局的邮件，都离不开BankID。2021年，曾有暂时放宽有关在实体间自由转让企业股份的规定。当时，仅5%的司法管辖区禁止这种做法，然而该比例在2022年又恢复至2020年的水平，有12% 的司法管辖区再次限制了股份的自由转让。报告数字化进程的加快与常态化新冠疫情带来的最后一个重大变化是加快了报告流程的数字化转型。许多国家被迫调整数字化路线，并取得了不同程度的进展。例如，在土耳其，为加速数字化，各部门不但没有采用集中的流程，反而各自为营，由此给使用平台的企业造成了困惑并增加了复杂性。没有证据表面这些平台能够在短期内实现集中化。希腊的数字化进程已经开启，但该地区的商业复杂性不仅没有因此降低，反而转移到了数字领域。例如，理论上而言，线上注册公司是可行的。然而，注册过程必须严格遵守在线模板，一旦出现任何偏离模板的情况，企业代表则需亲自前往公证处。据估计，仅 10%的企业无需对模板做任何改动就能完成注册。因此，尽管理论上政府已极力降低企业注册的复杂性，但在实践中，仍有90%的用户无法从中获益。不过，我们也看到了数字化的成功案例。泽西岛的数字化进程收效显著，企业前往政府机构面对面办事的需求减少，营商便利性得到大幅提升。

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