成就导向、自我激励、沉着务实三个维度持续攀升⸺他们越来越渴望达成目标、主动驱动自我成长并保持 沉稳,这与AI时代“人机协同、效率至上”的环境高度适配。...
2026-07-16 47 消费者及人群研究报告
研究显示,会导致女性有报酬工作时间的减少,主要发生在孩子 4 岁 前。但中国男性的有报酬工作时间在成为父亲后并没有发生显著变化。在孩子 0 岁至 3 岁时,女性平均每周工作时间分别减少 15 小时、12.5 小时、5 小时、7 小时。女性 照料孩子 0-4 岁减少的工作时间合计为 2106 小时。如果按每小时工资 30 元计算,孩 子在 4 岁时,女性减少的工作时间的成本为 63180 元,即约 6.3 万元。 研究发现,养育孩子会显著减少母亲的闲暇时间。在一孩家庭中,孩子处于 0~6 岁、7~12 岁和 13~18 岁时,母亲每周闲暇时间分别减少 12.6 小时、7.7 小时、5.0 小 时。对相应年龄段的二孩家庭,母亲每周闲暇时间分别减少 14.0 小时、9.1 小时、8.6 小时。总的来说,一孩在 0-18 岁期间,母亲平均每周闲暇时间减少 8.7 小时;二孩在 0-18 岁期间,母亲养育两个孩子平均每周闲暇时间减少 10.8 小时。 养育孩子也会减少父亲的闲暇时间。在一孩家庭中,孩子处于 0~6 岁、7~12 岁和 13~18 岁时,父亲每周闲暇时间分别减少 8.8 小时、5.5 小时、2.8 小时。对相应年龄 段的二孩家庭,父亲每周闲暇时间分别减少 10.5 小时、7.5 小时、4.1 小时。总的来 说,一孩在 0-18 岁期间,父亲平均每周闲暇时间减少 5.9 小时;
二孩在 0-18 岁期 间,父亲养育两个孩子平均每周闲暇时间减少 8.2 小时。 生育孩子还会导致女性工资率下降。综合多篇论文的研究数据,在中国,每生一 个孩子会导致女性工资率下降 12%-17%, 其中 12%的下限是同一篇论文里的控制其他变 量以后的估算。此外,女性工资率下降的幅度,随数据年份的不同而有所不同。 由于生育成本过高、女性难以兼顾家庭和工作等原因,中国人的平均生育意愿 (理想子女数)也几乎是世界最低的。根据经合组织的数据,绝大部分国家的平均理 想子女数均超过 2 个,而多次生育意愿调查结果表明,中国人的平均理想子女数均低 于 2 个。 国家统计局公布的数据显示:2023 年中国出生人口为 902 万人,人口出生率为 6.39‰。可以看出,2023 年中国出生人口和出生率双双创下 1949 年以来最低水平。 中国出生人口从 2017 年开始持续下降,2023 年出生人口已经是连续第七年下降。 2023 年出生人口不到 2016 年的一半,用出生人口塌陷来形容现在的人口形势一点也 不夸张。2023 年中国总和生育率仅为 1.0 左右,不仅低于世界上几乎所有国家,比严 重少子老龄化的日本还低不少。 生育成本过高是影响育龄家庭生育意愿的最重要负面因素之一。为此,全国层面 亟需尽快出台减轻育龄家庭生育成本的政策。具体措施包括现金和税收补贴、购房补 贴、增建托儿所、提供男女平等的育产假、引进外国保姆、推广混合办公、保障单身 女性的生育权、允许辅助生育技术以及高考和学制改革等。

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