中国上市公司企业家精神评估报告（269页）

行业报告下载 2024年07月05日 07:49 管理员

2021~2023 年间，作者先后组建三支队伍，协同接力建立起评估指标体系的工作。第一支是刘诗琪、马俊辉、刘欣怡组成的 2022 年中国企业家精神研究国家级大创项目团队，及其领导的 DBS-2023 项目组常设的“中国企业家精神研究组”。我们用了近两年的时间反复讨论和征求意见，初步确定了每个一级指标的内涵、权重和测量方法，并初步完成了量化评估工作。之后，基于该评估结果，贺语霏领导的 2023 年暑期社会实践团队，完成了 2023 年研究报告的初稿。随后，谭梓萌、肖莎莎、曹家瑞组成的 2023 年大创项目团队，重新商定了各一级指标的权重和评估行业，进行重新评估，完成了覆盖 2010~2021 年间的 2023 年研究报告终稿，并对外发布《中国上市公司企业家精神研究报告 2023》。在 2023 年研究报告的基础上，今年以来，谭梓萌、肖莎莎、曹家瑞组成的省级大创项目团队，在评估对象上增加了 2022 年企业样本，并增加了根据企业性质分类的比较内容，由此形成本研究报告。本报告是团队合作的结晶。本年度研发项目组核心成员包括：谭梓萌、曹家瑞、肖莎莎、杨学林、杨东晨、江逸慧、殷佳瑞、江如蓝、刘圃栾、吴佳轩。本年度报告研发工作的 DBS-2024 本科项目组参与成员名单及分工情况请见附录。本研究的顺利完成，得益于多位师长或同仁的有益讨论：武汉大学杰出校友田源先生、蹇宏先生，北京大学光华管理学院张志学教授、张建君教授，国务院发展研究中心企业研究所马骏研究员，南开大学中国公司治理研究院李维安教授，武汉大学经济与管理学院宋敏教授、刘林青教授、黄敏学教授、陈立敏教授、吕梦助理教授和原实验中心主任陈训威老师，中山大学管理学院孙海法教授、张书军教授，广东财经大学粤商学院谢斌副院长、万赫老师，以及营商研究交叉学科平台团队成员的互相鼓励。感谢参与问卷调查的业界人士。本研究得到国家自然科学基金面上项目“中国营商环境、总经理自主权与企业技术创新：制度基础观与高层梯队理论整合视角下的多层次研究”（72072137）的支持。

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