成就导向、自我激励、沉着务实三个维度持续攀升⸺他们越来越渴望达成目标、主动驱动自我成长并保持 沉稳,这与AI时代“人机协同、效率至上”的环境高度适配。...
2026-07-16 47 消费者及人群研究报告
本报告中留学归国人才定义:公派或自费出国留学, 学成后在海外或国内从事科研、教学、工程技术、金 融、管理等工作的人才。 中国教育部数据显示:自改革开放到2021年底,我国 各类出国留学人员数量在800万左右,学成回国留学 人员数量550万左右。留学人员遍及世界160多个国家 和地区的1万多所高校。 根据联合国教科文组织数据,2019年中国依然是国际 学生的第一来源地,有100万左右的中国留学生在高 等教育阶段进行留学学习。需求增长,2023年1-5月海外人才需求已超过2022年全年:随着开放政策的深入,众多企业已经率先开始人才储备,2023年前5个月新 发的留学归国人才职位需求已超过2022年全年,增长34.2%。 民营企业成为最大需求方:2022年国家发展改革委数据显示,过去10年,我国民营企业数量翻了两番,在稳增长、促创新、保就业等方 面发挥了重要作用。近年来,民企企业对于留学归国人才的需求居高不下,占比超过50%。

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