成就导向、自我激励、沉着务实三个维度持续攀升⸺他们越来越渴望达成目标、主动驱动自我成长并保持 沉稳,这与AI时代“人机协同、效率至上”的环境高度适配。...
2026-07-16 47 消费者及人群研究报告
在 2023 届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、 带货直播位居前三,增长率为 133.75%、130.85%、104.93%。售后技术支持在售后服务中发 挥着重要作用,深刻影响着用户体验和口碑,因而需求大增。我国正从科技大国向科技强国 迈进,对科研人员需求较多。当前直播和短视频成为各领域新宠,带货直播是其核心角色, 备受年轻人青睐,也需要大学生的加入提升从业者的素质。在这 20 个职能中,应届生招聘 平均年薪最高的是科研人员,为 27.11 万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工 程师,为 24.80 万、24.14 万。从 2023 届应届生新发职位城市分布 TOP20 来看,上海、北京、深圳、广州位居前四,占比 为 11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。
从其招聘平均年薪来看,排名前四的是北京、上海、深 圳、杭州,为 18.30 万、17.67 万、16.86 万、15.86 万;南京位居第五,为 14.27 万。这 个五个城市的招聘平均年薪均高于全国应届生招聘平均年薪(13.55 万)。在 2023 届应届生投递的 TOP20 城市中,上海、深圳、北京、广州位居前四,占比为 10.20%、 8.38%、8.05%、7.21%。杭州、苏州、成都位居第五至第七。与上届应届生投递城市排名对 比,2023 届投递的城市中,深圳(从第四到第二)、苏州(从第八到第六)上升了 2 个名次, 名次上升最多;青岛、佛山、宁波、无锡各上升一个名次;其他城市名次不变或下降。这一 定程度上表明长三角和大湾区城市对应届生的吸引力持续增强。

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