社区基金会发展观察报告（52页）

行业报告下载 2026年05月28日 15:57 管理员

社区基金会理事会平均规模 8 人，女性占比 38.8%，高于全国基金会整体水平。专职工作人员以本科为主体（73.3%），但43.5%的机构无专职人员配置，204家机构平均 2.2 名专职人员，人力资源紧张。年平均工资 80,718 元，低于全国城镇公共管理行业水平，薪酬竞争力不足。 2024 年末净资产合计 13.9 亿元，净资产中位数 215 万元，远低于均值 387 万元，说明资产高度集中于头部机构。收入高度依赖捐赠（占 93.7%），且分布极度不均—— 衢州市医疗健康与社区发展基金会一家独占 2024 年捐赠收入 9.1 亿元中的 59.3%，中位捐赠收入仅 21 万元，29% 机构捐赠收入为零。投资收益、提供服务等多元化收入持续萎缩，收入结构单一化风险突出。

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